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跳槽三大資產(chǎn),助職業(yè)轉(zhuǎn)換乘風破浪
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
編者按:跳槽有備而跳,自然是事半功倍,免了盲目跳槽失敗惡果的杯具。跳槽前累積以下三大資產(chǎn),相信無論你身在何處,照樣能在職業(yè)生涯打拼中游刃有余?! ∫皇侨嗣}?! ‘斈阋呀?jīng)確定要鉆研某個領(lǐng)域時,就要廣結(jié)善緣,讓大家知道有你這個人存在。當其它公司出缺、需要尋找精英的時候,你就會出線。 二是建立自己的個人品牌?! 】梢猿!?/div>
如果你的上司防備下屬那么你如何應對?
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
你會期待有這樣的上司:生活中對你無微不至地關(guān)懷;病假必批準并且囑咐多喝開水好好休息;飯桌上的閑聊也表現(xiàn)得毫無架子并且每次都搶著埋單;當上面有高層的批評,上司總是第一時間頂在下屬的前面……在平時公司里,你卻有時候會感覺自己的上司有什么地方不對勁:對于業(yè)務最核心的東西你總是隔著一層紗;每當你試圖去碰觸的時候總有…
跳槽攻略:盤點白領(lǐng)跳槽會帶來的損失
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
許多人為了能獲得高薪或者為了進一步發(fā)展,常常會首先想到去跳槽,當然這種想法的出發(fā)點固然是好的,但是許多求職者對跳槽可能存在的風險并沒有太在意,但隨著因跳槽而引發(fā)的訴訟案日漸增多后,人們對跳槽可能存在的風險有了高度重視;為了不讓跳槽給自己帶來麻煩,筆者在這里特意列出了幾種跳槽可能帶來的風險,以供大家參考。1、荒廢自己所學的…
跳槽攻略:外企白領(lǐng)跳槽青睞“國字頭”
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
又到“金九銀十”季。根據(jù)向陽咨詢最新調(diào)查顯示,76%的在職咨詢者有意在“金九銀十”季跳槽。其中,相當一部分外企白領(lǐng)正謀劃跳到國企。“留住最優(yōu)秀的人才,正成為外資企業(yè)未來最重要的挑戰(zhàn)之一。 ”今天上午開幕的“2010中國人力資本論壇”上,一名全球500強企業(yè)的招聘總監(jiān)如是說。案例:外企白領(lǐng)欲跳…
跳槽攻略:白領(lǐng)跳槽怎樣避開三大陷阱
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
跳槽主要有這幾種原因:第一種是主動跳槽:自己主動提出離開原單位,跳到一個心目中更好的新公司。這一類都是有所求:一是通過對一年的盤點,覺得薪水偏低,想通過跳槽把薪水提升;二是為了發(fā)展空間,在原單位發(fā)展停滯,原地不動;三是想成全一下心底小小的愿望,希望能做自己喜歡的事,實現(xiàn)自我。第二種是被動跳槽,即因某種原因不得不跳槽:一…
跳槽攻略:白領(lǐng)跳槽絕不能用的四個理由
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
許多跳槽者參加應聘面試時,都會被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠、專業(yè)不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說起來無顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會失去了應聘機會。1、收入低沒勁干這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失,對工作沒有吃苦精神,把個人利益看得重于理想抱負。在用…
準備充分再下手白領(lǐng)跳槽前必知的N件事
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
跳槽對于很多職場人士而言,已經(jīng)成為一種常態(tài)。工作不開心跳槽,上班累跳槽,薪水不滿意跳槽。當然,更多人還是希望能通過跳槽獲得更好的職業(yè)發(fā)展。如何使跳槽更慎重和有價值?有些事你一定要知道。1.跳槽加薪并不總是真的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在美國等一些發(fā)達國家,一個人一生要更換六七種職業(yè)。而且每次跳槽后,薪資收入平均比原職位多了1.27倍,跳…
司法考試案例分析之違反誠信原則的司法判斷
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
司法考試案例分析之違反誠信原則的司法判斷「案情」原告某電器公司欲開辦一家藥店,為此與被告劉某簽訂了一份聘用意向書,約定:被告劉某負責原告將開辦的藥店的藥品質(zhì)量管理工作,聘用時間和待遇詳見《聘用合同》等。在聘用意向書簽訂后,原告即為藥店開業(yè)進行了籌備工作,選定藥店的經(jīng)營場所,取得了經(jīng)營藥品有關(guān)證照。被告也按照有關(guān)要求,積…
4.1愚人節(jié)成辦公室節(jié)日:能加薪會放假
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
一年中既特別又讓人擔驚受怕的日子--愚人節(jié)終于來了。連日常的問候,也變成了“今天,你整了嗎?”對于平日里忙忙碌碌的上班族而言,這無疑是一個放松的日子。所有的含蓄顧忌和涵養(yǎng)規(guī)則都在今天被忽略,辦公室里上演愚人節(jié)狂歡。能加薪? 會放假!工資到賬和工資加薪,是員工們私下屢試不爽的騙人招數(shù)。“領(lǐng)導說要補發(fā)一筆獎金,…
職場牢騷,既是常態(tài),又是禁忌,更是毒藥
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
職場上發(fā)牢騷,既是常態(tài),更是禁忌。因為無論你在抱怨什么,都不重要,重要的是你在傳遞一種負面情緒,除非你表達得很有技巧“領(lǐng)導布置這么多的工作,還讓不讓人活了?”“都工作這么多年了,工資怎么還不見漲?”“同事怎么這么討厭,總是不經(jīng)同意,就擅自動我的東西?”……打住!如果再這樣羅列下…
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