現(xiàn)在的就業(yè)市場與以往有很大區(qū)別，其中變化最大的是如何寫一份有說服力的簡歷。幾年前，你只要在網(wǎng)上隨便搜搜，就能抓到一大把“樣板詞”來打造簡歷。每個(gè)人都用差不多的詞語，大家都覺得“把這些詞填進(jìn)簡歷準(zhǔn)沒錯(cuò)”。 　　事實(shí)上，形勢已發(fā)生了巨變，如今乏味的陳詞濫調(diào)會(huì)給你貼上“缺乏創(chuàng)造力”和“詞窮”的標(biāo)簽。其實(shí)，你可以讓簡歷變得更吸引…

金三銀四，時(shí)值招聘旺季，HR每天要面對大量簡歷，在這第一道關(guān)卡處你是傲立群雄還是敗走麥城？就業(yè)指導(dǎo)專家就多年從事HR經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)打造制勝簡歷六要素，助廣大應(yīng)屆畢業(yè)生輕松贏得面試機(jī)會(huì)。 　　第一要素：態(tài)度端正www.fzhmjy.com　　為什么HR在2秒鐘之內(nèi)就能排除掉50%的簡歷？皆源于你的認(rèn)真態(tài)度。只要看一眼你的簡歷，HR立刻能判斷出你對…

　在微博大行其道的今天，微簡歷也是一張重要的求職名片。作為一種新興的求職方式，微簡歷未來將怎樣影響求職市場不得而知，但對于求職者而言，為自己制作一張網(wǎng)絡(luò)求職名片，無疑是多了一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。新穎討巧的表現(xiàn)形式是吸引眼球的最大賣點(diǎn)。 　　常見的10種“微簡歷”www.fzhmjy.com　　1.平鋪直敘型www.fzhmjy.com　　汽修專業(yè)，工作2年，…

我在《管理學(xué)研究不外乎五個(gè)問題》一文指出，管理的五個(gè)問題分別是世界和國際、國家、組織、家庭及個(gè)人的管理問題。今天我們回答企業(yè)為什么需要管理這個(gè)問題。 首先，企業(yè)由個(gè)人組成，必須通過管理實(shí)現(xiàn)人盡其職。每個(gè)人都不是一出生就明白自己應(yīng)該做什么，需要做什么。即使通過學(xué)習(xí)、觀察和思考懂得了這些道理，但由于趨利避害的本性和自身的惰性…

　　當(dāng)你在填寫簡歷時(shí)，某些信息如：項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等，請?zhí)顚懺谙鄳?yīng)欄目中。特別需要注意的是，我們提供選項(xiàng)的欄目，如：專業(yè)、職能、IT Skill等，請盡量從選項(xiàng)中選擇（如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容）。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)?！　∫环莺玫暮啔v，工作經(jīng)驗(yàn)是核心　…

如果你是一個(gè)求職者，你會(huì)愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：大佛山人才網(wǎng) A：“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣。”大佛山人才網(wǎng) B：“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%.”大佛山人才網(wǎng) 顯然，第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。大佛山人才網(wǎng) 即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的…

導(dǎo)讀：打開微博，輸入關(guān)鍵詞“招聘”搜索、瀏覽，已有近千家企業(yè)在此發(fā)布招聘信息，其中不乏海航集團(tuán)等知名大企業(yè)，有的微博吸引上萬關(guān)注者。記者搜索“長沙招聘”時(shí)，也有100多條相關(guān)信息。 大佛山人才網(wǎng)　　每年這個(gè)時(shí)候，都是畢業(yè)生找工作最激烈的階段。但相對跑招聘會(huì)、網(wǎng)投簡歷這些傳統(tǒng)求職方式，借力微博找工作正成為今年的求職新寵——企…

基本禮儀大佛山人才網(wǎng) 面試是求職過程中很重要的環(huán)節(jié)，是面試官和求職者互相了解的重要步驟，面試官需要對求職者是否適合本崗位進(jìn)行一系列的考察，而求職者也會(huì)通過和面試官的溝通來了解本崗位和本公司的情況。面試過程中有很多不可控因素，比如面試官的性格，如：兩個(gè)人溝通過程中的互動(dòng)程度等，但也 有很多可控因素，比如“禮貌”。大佛山人才…

人事經(jīng)理日理萬機(jī)，一個(gè)簡單的工作會(huì)吸引數(shù)千人投遞簡歷。為了吸引人事經(jīng)理的注意，最好在簡歷中建立“職業(yè)總結(jié)”（職業(yè)目標(biāo)）。在這個(gè)部分可以寫上你最受雇主青睞的技能、能力、成就及貢獻(xiàn)。在Monster簡歷中，請使用“職業(yè)目標(biāo)”來展示職業(yè)總結(jié)。大佛山人才網(wǎng) 以下六個(gè)步驟使你的“職業(yè)總結(jié)”出奇制勝大佛山人才網(wǎng) 1.調(diào)查研究大佛山人才網(wǎng) 你…

在眾多的管理學(xué)著作中，本沒有“滅火”式管理這個(gè)概念，它是中國企業(yè)的首創(chuàng)，更是大多數(shù)中國企業(yè)的中國式管理的一種常態(tài)。當(dāng)然，也是中國企業(yè)的一種無奈。www.fzhmjy.com 因?yàn)檫@種無奈，在中小企業(yè)里，管理等級這個(gè)概念表面看起來就變得非常模糊。不管高層、中層，不管老板還是干部，幾乎大部分時(shí)間都在企業(yè)現(xiàn)場扮演著“救火”的角色。高層做基層…