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殘疾大學生招聘會 急喚有識企業(yè)
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
僅差5天尚有60個免費展位空缺 對于殘疾人大學生來說什么最重要?不是同情、不是救濟,而是一條路,一扇門,一個實現(xiàn)他們?nèi)松鷥r值的舞臺。今年5月16日是第十四個“全國助殘日”,助殘活動將達到高潮,但將于本周六舉辦的第三屆殘疾人大學生就業(yè)洽談會情況就不那么樂觀了,據(jù)主辦方介紹,目前還有60個免費展位面臨著無主的尷尬境地。大佛山人才…
企業(yè)眼中大學生缺少什么態(tài)度最成問題
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
校門離企業(yè)有多遠?現(xiàn)在大學生在就業(yè)時普遍缺乏就業(yè)力,企業(yè)總是抱怨大學生不“職業(yè)”,分歧使大學生與企業(yè)間有了一道難以逾越的鴻溝,阻礙大學生就業(yè)。不過,現(xiàn)在越來越多的人開始為大學生缺乏就業(yè)力操心。最近貫能 管理技術服務有限公司發(fā)布了包括“就業(yè)指導、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能”培訓以及“就業(yè)推薦”、“人才定制”服務在內(nèi)的“大學生就…
新鮮角度:我的招聘經(jīng)歷
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
我是某IT公司的部門經(jīng)理,偶然的機會,我參與了公司一次完整的招聘過程,負責招聘幾名項目主管/項目工程師。從寫招聘啟事到篩選簡歷,從面談到最后的錄用,在整個招聘過程中,我不敢保證我的招聘是完全成功的,我所招聘的人就是最適合該崗位的員工,但是透過這次招聘,希望求職者能夠了解到招聘工作的部分運作過程,從而提高求職成功率?!?/div>
厚積薄發(fā) 從乙方到甲方角色轉(zhuǎn)換
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
在上周六(8日)中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》欄目中,有著豐富廣告從業(yè)經(jīng)驗的三號選手張東戰(zhàn)勝了另外兩位競爭者,獲得了泰康人壽品牌總監(jiān)的職位和一萬元的培訓基金,與此同時,他也輕松地完成了很多廣告人所希望實現(xiàn)的從“乙方(廣告服務商)”到“甲方(廣告主)”的角色轉(zhuǎn)換?! ≈v述人:張東大佛山人才網(wǎng) 背景:1997年畢業(yè)于對外經(jīng)貿(mào)大學國際…
職業(yè)規(guī)劃如何做到職場中跳槽穩(wěn)賺不賠錢
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
有人問:我是一名自考剛剛從學校讀計算機應用本科畢業(yè)的學生,在計算機上有一定的編程基礎和實踐,但是沒有什么工作經(jīng)歷,所以找到的工作不是很好?,F(xiàn)在在一個小網(wǎng)絡公司做圖象設計,但是,我的理想是做高級程序員, 想想今后的路,有點迷茫,我是否要安分的留在現(xiàn)在的網(wǎng)絡公司,還是,另找工作呢?職業(yè)顧問:人生中很多時候我們不敢有所突破,是…
改變求職方法總有空缺職位等你填補
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
你需要改變求職方法 珠珠曾接到一個讀者電話。他說他來自北方,這幾天按報紙上提供的某些招聘信息去應聘,可連著幾家都有點“大興”,企業(yè)的真實面目與招聘崗位并不如廣告中所言。于是他很生氣也很疑惑:上海怎么會有那么多的騙子公司?珠珠很理解他當時的心情,但不同意他的結(jié)論。應該說林子大了,什么鳥都有,上海確實存在一些招聘“黑幕”…
老板不補繳"三險",勞動者請理直氣壯追討
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
案情回放:老板不補繳“三險” 兩年前馬躍一直在上海某商場擔任主管職務,期間他與單位沒有簽訂勞動合同。今年2月,在他的強烈要求下,雙方簽訂了從今年2月到2006年2月的兩年期勞動合同。合同中約定,單位除了按月發(fā)放工資外,還為其提供繳納“三險”等多項福利待遇?! ?由于此前單位沒有為他繳納“三險”,他覺得單位的待遇比以前好多了,…
求職攻略:“仰著頭”和“低著頭”
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
日前,我參加一崗前培訓班,學到了不少東西。老師把時下大學生求職做了一個形象的分類;一類為“低著頭”求職,另一類為“仰著頭”求職。老師講,“低著頭”求職容易找到工作,“仰著頭”求職很難找到工作。一堂課上下來,自感受益匪淺。 “低著頭”和“仰著頭”,不過是老師為了加深我們的印象,所打的一個形象的比方。不過,我覺得老師的這個…
求職攻略:哈佛大學校長德雷科的三條法則
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
認真理解哈佛大學校長德雷科·鮑克的“新世紀擇業(yè)三類法則”,或許能為你找工作帶來幫助。 心態(tài)法則 德雷科·鮑克說:每一位求職者都希望能找到一個能發(fā)揮自己特長、待遇又高的工作。 然而在實際擇業(yè)過程中,這樣兩全其美的好事確實很難如愿。這其中的原因固然很多,但有一個很重要的原因就是:求職者能否客觀看待擇業(yè)。 小毛驢的猶豫——許多人…
高學歷求職者身價看跌剖析三大硬傷
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
隨著三四月研究生畢業(yè)工作接近尾聲,許多擁有高學歷或各類高級資格認證的職場人士也想借年后職場活躍期實現(xiàn)跳槽成功,一次高學歷求職潮隨之出現(xiàn)。但是令人遺憾的是,一季度的職場走勢并沒讓這些高學歷族成為職場寵兒。 中國首家職業(yè)顧問咨詢機構(gòu)上??射J管理咨詢有限公司在近期的一項對企業(yè)人力部門的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)已經(jīng)擬定了二季度的人才招…
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